Los niveles de desempleo europeos se han convertido con los años en una constante estructural de su desarrollo. La invocación a la globalización y a su lógica competitiva viene implicando ajustes sociolaborales y el cuestionamiento de un cierto acervo social. Estos ajustes tienden a desposeer a los Estados de algunos de sus principales instrumentos de desregulación macroeconómica, desposesión que la unión monetaria enfatiza en su reivindicación de mayor flexibilidad laboral. Pareciera que, a falta de otras herramientas de ajuste, el desempleo y la precariedad laboral se considerarían instrumentos de competitividad convirtiéndose en los fundamentos de una nueva forma de relación social.
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AUTOR/A
RODRÍGUEZ ORTIZ, FRANCISCO
Licenciado en Ciencias Económicas en la Université Paris X Nanterre y doctor europeo en Economía por la Université Nancy 2. Es profesor de Economía en la Universidad de Deusto. Durante muchos años ha coordinado el área de Economía del Instituto de Estudios Europeos de dicha universidad. Ha centrado sus análisis en los límites de un proceso de integración europea y en los problemas de la economía mundial y española. Ha publicado Empleo y nueva relación salarial en la Unión Monetaria, Europa: entre la integración monetaria y la crisis económica mundial, Incertidumbres económicas mundiales y gobernanza económica europea y Crisis de un capitalismo patrimonial parasitario.